江蘇眾匯電氣工程有限公司2022年度總結表彰大會！

1月13日上午，公司在辦公樓二樓會議室召開了2022年度工作總結表彰大會暨2023年度工作安排大會；各分管副總、各部門經理及班組長等骨干成員在場參會，董事長林商理主持會議并做總結性發言。

首先林董事長說到，2022年是一個充滿機遇與挑戰并存的一年，在過去的一年里，公司全員團結拼搏、務實創新，始終堅持“以人為本”的經營理念，同心同德、真抓實干，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。

林董事長從企業成本控制、質量控制、效率管理、制度建設、文化建設、安全生產方面、產品銷售方面、公司對外品牌宣傳策劃這一塊以及對2023年度工作安排部署要求等九個方面維度闡述公司運營實際情況與對未來展望；全體職員只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能保持好的工作狀態，只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責，只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好，只有保持心態平和，取人之長、補己之短，才能不斷提高、取得進步，只有加強理論實踐學習，進一步提高工作效率，對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事分析問題，解決問題的能力；用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中各種工作技能應該掌握的原則，一絲不茍的執行制度，作為公司職員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

在到來的嚴冬全球經濟不景氣的時刻，大家要揚長避短，更好的完成本職工作，在今后的工作當中，大家要一如既往的努力工作，認真學習領會公司企業文化精神，牢記公司宗旨和使命，以企業理念為指導，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，較好的完成領導安排的各項工作任務，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

其次各個部門負責人與職員代表先后做年度述職發言，認真學習領會公司企業文化，認真學習公司有關管理制度規程和文件，學習公司有關會議精神、董事長講話：通過學習，理解了公司對做好建筑配套材料重要性、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個公司企業文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我們更好的完成每一項任務；公司以人為本，注重人的發展，關愛員工，大家感同身受；社會不斷地發展，公司不斷地進步，大家僅有知識已遠遠滿足不了公司對大家的要求。對此大家得利用業務時間來學習企業經濟管理、各項法律法規、合同管理規范、配電柜電氣成套專業領域與配電箱鈑金制作領域等多方面專業知識，來提高自己專業知識水平和業務技術能力，為公司的發展做鋪墊。

大家還談到在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現怠后的現象。對公司規章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把公司規章制度體現在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對公司規章制度的再學習、再認識、再領會。在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘的現象。隨著公司的快速發展，可以預料的是我們的工作將更加繁重，要求也更高，需要掌握的知識更廣更深。為此，大家將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高思想文化素質和業務水平技能，為公司的發展做出應有的貢獻。

為明得失，表先進，弘揚積極向上的精神，激勵全體員工向先進模范學習，公司對2022年度成績突出個人進行了表彰。由公司副總經理吳玉平女士宣讀2022年度公司優秀人員.

最后公司董事長林商理先生給獲獎者頒發榮譽證書并合影，公司給所有參會職員都發了春節禮品。希望大家創新進取、提升自我、齊心協力，為完成公司經營目標而共同努力。